投递简历有妙招
- 更新:2020-05-27 08:48:27 浏览:2117次
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我们在寻找兼职工作,或者全职工作的过程中,有时候会以专业技术性为坐标,衡量自己想将简历投给那个公司;可是有时候,我们也会遇到,特别心仪一个公司,所以觉得这个公司中的某几个岗位,都是可以做的,哪怕与自己的专业技术关联不大,也没有关系,就是喜欢这个公司。
这种情况下,就要特别注意了。首先,在投递简历之前,要修改你的简历,不要用统一的一份简历,去应聘多个岗位的工作。要针对每一个岗位所需要的技能、经验,有针对性的调整你的简历,去做一些扩充和删减,来迎合要应聘的岗位。没有那一份简历,可以做到适合所有的岗位。所以HR收到简历打眼一看,就知道你是不是真心想应聘这个岗位了。一份对自己定位模糊不清晰的简历,又怎么会引起HR的关注呢。
其次,在投递简历的时候,不要同一时间将所有的不同岗位的简历都投递出去。而是要按照你心仪的岗位的优先顺序,以及想投递简历岗位的热门程度,合理的安排出来一个投递简历的顺序,然后,周一投一份优先级最高的岗位的简历,周四投一份优先级第二高的简历;或者每周二投一个岗位的简历出去。这样HR即使发现了你并没有明确的应聘岗位,也会认定你是愿意在本公司效力。但是,如果你同时投递了多个岗位的简历出去,HR收到之后,只会认为,你对自己的定位并不清晰,或者你是在恶意的投递简历。
最后,注意一下细节,如果用人单位在招聘网站发布了招聘信息,而这个网站提供有邮箱注册服务的话,尽量使用该招聘网站的注册邮箱,投递简历给HR。如果招聘网站不提供免费的邮箱注册服务,那么请尽量使用主流的免费邮箱,投递简历。
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