不是所有在职人员,都可以从事兼职工作
- 更新:2019-12-05 09:03:11 浏览:3058次
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兼职工作虽好,但不是人人都可以从事的。比如说,在职人员,你已经有了一份全职的工作了,那么想在业务时间从事一份兼职工作 ,就需要思考一下了。毕竟兼职工作的收入有限,所需要的时间也有限;而本职工作,才是我们安身立命的根本。如果为了兼职工作,丢掉了本职工作,那就有些因小失大了,不划算。所以,在从事兼职工作之前,要确认清楚,是不是可以被允许从事兼职工作。
比如说,回家翻一下你签订的劳动合同,温习一下劳动合同中,关于解除、终止劳动合同的条件,都有哪些?有没有提到兼职相关的?如果有,那么,建议你还是放下找一份兼职工作的计划吧。如果被原单位发现,就可能失业了哦。当然,如果你只是做一些网络兼职的工作,比如自媒体,用家人的名义来注册的,那么估计,只要你不满世界吆喝,是没有人会发现的。再或者,你用家人的名义给一些网站、公众号写稿,也是一样具有隐蔽性,除非你成为了大作家,有媒体要采访你,对你进行专访宣传,否则即使是你对面的邻居,也不会知道你就是发布了众多文字的键盘侠。
如果劳动合同上没有对兼职作出限制,那么或许,你可以跟主管初步沟通一下,看看公司对兼职的态度如何。也许,你所在的公司,只要你完成了本职工作,根本不在乎你是不是在外面做的有兼职工作呢。
但是,无论如何,都要秉承一点,从事兼职工作 ,不能在本职工作的竞争对手公司做兼职,也不能以个人的名义,从事与本职工作有利益冲突的兼职工作。这个属于基本的职业道德,大家应该都理解吧?严格来说,这是职业犯罪,而不是兼职。
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