什么叫因材施教?
- 更新:2022-07-18 08:19:24 浏览:1507次
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很多年前有一家销售衣服的公司,这家公司推出了一款非常新颖的服装,这个服装的款式和版型包括设计都让总经理非常的满意,于是总经理就下令让几个文案销售策划写出几份策划案来推销自己公司推出的这套衣服。
几个文案策划很用心地写了几套文案交给了总经理,总经理一个又一个的看过以后却对他们写出的策划方案都非常的不满意,因为这些方案普遍来说都太老套了,总经理觉得普通的销售策划方案并不适合这款衣服,因为他觉得这套衣服这么新颖,应该配一个很新颖的销售方案才对,可是他苦于没有一个吸引的销售方案,于是他就去请教自己的朋友。
他的朋友知道了以后对总经理说,要不你先拿一套样板给我,我穿一下试试看。于是总经理立刻给这位朋友送过去了一套样板的衣服,他的朋友收到衣服以后立刻就换上了这套衣服,在镜子面前左看看右看看,然后还走了几步。接着对总经理说这套衣服还挺好看的,我穿着非常舒服,行动起来也没有什么束缚的感觉,我觉得这是一套特别不错的衣服,搞得我都想买了,要不你先卖给我一套吧,这一套衣服要多少钱?
这个时候,他的好友看向了总经理,结果总经理并没有回答他。而是在办公桌上飞快的打着电脑,好像在写着什么策划案。
不久以后总经理就下发了一套新颖的策划案,他选择大批量的投入制作了很多套这样的衣服,然后通过公司的员工把这些衣服免费发放给市里面大部分的市民们无偿试穿,试穿三天以后他们会派人上门收回这些衣服,如果觉得满意的人可以付钱把衣服买下来,如果觉得不满意的人则无偿把衣服收走,甚至连试穿费都不用付。.
这套方案可以说是一套非常新颖并且非常大胆的方案,因为如果对自己的商品不够自信的话,这套方案可能是一个很愚蠢的决定,但是总经理对他们这套衣服太有自信了,他觉得这套衣服配得上这样的策划案,果然总经理的眼光是毒辣的,这套衣服在发放给市民们试穿以后反响很不错,三天之后他们去收回这些试穿衣服的时候大部分的人选择将衣服留了下来,,因为他们都觉得这些衣服还挺好看的,最终决定了购买。
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