领导最喜欢什么样的员工?
- 更新:2024-04-05 10:12:48 浏览:30360次
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在职场上,时时刻刻都会发生各种各样的突发情况,而这样的突发情况对于每一个职场工作者来说,都是一个非常有效的试金石,因为在面临这样的突发情况的时候,一个职场工作者自身真正的能力能够彻底的被展示出来。
所以在有才能的人眼里看来,突发情况就是一种自己展现的机会,而对于一些滥竽充数的工作者,每天混日子过的人来说,突发情况对于他们来说就是一个照妖镜,把他们平时碌碌无为混吃等死每天拿着一份死工资的样子照的清清楚楚。
学校也同样会经常发生这样的突发情况,那天原本准备派去市里面参加教师演讲的老师突然身体不舒服,急诊进了医院,但是当天就要比赛,所以校领导们都非常的着急,不停的在学校群里面寻找一个能够顶替那位老师前去演讲演讲的替补老师。
因为这次演讲校领导非常的重视,并且是跟市里面所有的老师一起参与的。面临着所有学校的精英老师。所以这些老师们在被校领导询问过以后,都显得有些退缩,因为他们根本就没有精心准备过,面临着那些同样优秀并且精心准备过的老师。自己上去跟他们对比可能会显得很丢人,所以老师们都不太愿意去做那个原本参加演讲的老师的替补。只有小张主动站了出来说,我愿意去试一试,其实那个时候小张新里也没有太多的底,因为他知道自己同样要面临着全是可以说是最擅长,最优秀的一些演讲型的老师。而自己没有做任何的准备,或许只有在去的路上看一下自己大概演讲的内容是什么仅此而已。
所以他也不敢保证说自己一定能够打败其他的老师。能够表现出一个非常优异的成绩,可是他知道如果你自己在这一次站了出来,那么在校领导面前首先就加了分,不管他在演讲比赛上面的表现如何,至少他在校领导的眼里面就成了一个有勇于担当的员工,而这样的员工在职场上面试是非常受领导喜欢的,所以有的时候我们在做事的时候真的不要考虑结果,或许你能够选择做出这样一件事情。就已经能够收获很多东西了。
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