猎头顾问,-400兼职

具体要求

猎头顾问岗位职责：
1. 岗位目标：协助精英人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
（1）了解项目企业的企业背景、*司架构，所招聘岗位的部门情况以及招聘岗位的岗位职责及任职要求。
（2）通过各种渠道（*司系统库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等）访寻候选人，获得候选人信息和简历；
（3）与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人给顾问。
（4）与客户沟通候选人情况反馈，跟进候选人入职情况，并协调候选人与客户之间的*系。
2. 协助人才画像：分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才报告，并为候选人提供职业发展建议。
3. 人才推荐：与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4. 协助研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累、整理并更新人才资源库。
任职要求：
1. 本科生及以上学历，专业、性别不限，愿意从事人力资源行业；
2. 善于沟通，勇于与陌生人进行交流，具备良好的学习心态和学习能力；
3. 综合素质较高，思维活跃、性格开朗，热爱营销类工作，较强的责任心和团队协作精神；
4. 较强的口头和书面表达能力、良好的沟通协调能力，普通话标准。
5. 较强的快速学习能力，悟性好、优秀的执行能力，能够不断自我激励，并能在压力下完成工作目标，勇于挑战高薪。